Preguntes freqüents

La llei concursal és una normativa que estableix un procediment legal per a la reestructuració o liquidació d’empreses en situació d’insolvència. Aquesta llei té com a objectiu protegir els interessos tant dels creditors com de la pròpia empresa en crisi, facilitant la seva viabilitat econòmica i la seva continuïtat en el mercat en la mesura que sigui possible. En resum, la llei concursal és una eina legal que permet a les empreses en situació d’insolvència una reorganització per a evitar la fallida o, en defecte d’això, una liquidació ordenada dels seus actius.

A Espanya, la llei concursal regula el procediment per a resoldre la insolvència d’una persona física o jurídica que no pot fer front als seus deutes. Per tant, qualsevol persona física o jurídica que es trobi en aquesta situació, és a dir, que no pugui fer front als seus deutes, pot acollir-se a la llei concursal. No obstant això, existeixen unes certes limitacions i requisits que s’han de complir per poder acollir-se a aquest procés, per la qual cosa és recomanable buscar assessorament legal especialitzat abans de prendre una decisió.

Existeixen dos tipus de procediments de concurs de creditors a Espanya:

1. Concurs voluntari: és el que s’inicia a petició del deutor, és a dir, quan el deutor s’adona que no pot fer front als seus deutes i decideix sol·licitar el concurs de creditors.
2. Concurs necessari: és el que s’inicia a petició d’un o diversos creditors, quan tenen un deute vençut i exigible i no han pogut cobrar-lo malgrat haver-ho intentat. En aquest cas, el jutge ha de comprovar que es compleixen els requisits per a declarar el concurs.

El procediment especial de microempreses és un procés concursal regulat en la Llei Concursal espanyola que té com a objectiu facilitar la reestructuració dels deutes de les microempreses, és a dir, aquelles empreses que no superen el milió d’euros en actius i que tenen menys de 10 empleats.

Aquest procediment està dissenyat per a ser més ràpid i econòmic que altres procediments concursals, i cerca la viabilitat de l’empresa i la satisfacció dels creditors, permetent la negociació i l’acord amb ells.

El procediment especial de microempreses s’inicia per sol·licitud del deutor i es tramita pel jutge en una fase única, i en ell s’estableix un pla de pagaments i reestructuració del deute que haurà de ser aprovat per la majoria dels creditors. En cas de no aconseguir un acord, es procedeix a la liquidació de l’empresa.

El procediment de concurs es pot iniciar a sol·licitud del deutor o dels seus creditors. El deutor ha de sol·licitar el concurs voluntari dins dels dos mesos següents a la data en què hagués conegut o hagués degut conèixer el seu estat d’insolvència. D’altra banda, els creditors poden sol·licitar el concurs necessari quan considerin que el deutor es troba en estat d’insolvència, és a dir, que no pot fer front a les seves obligacions de pagament de manera regular.

La declaració de concurs, sigui voluntari o necessari, té diversos efectes, entre ells:

1. Suspensió de les execucions i embargaments: Des del moment en què es declara el concurs, se suspenen les execucions i embargaments sobre els béns del deutor.
2. Administració concursal: El jutge nomena (no en tots els supòsits) un administrador concursal que s’encarregarà de gestionar els béns i drets del deutor.
3. Publicitat del concurs: La declaració de concurs es publica en el Butlletí Oficial de l’Estat i en el Registre Públic Concursal, la qual cosa implica que qualsevol creditor podrà presentar els seus crèdits.
4. Venciment anticipat dels crèdits: En el cas que el deutor tingui algun crèdit amb venciment posterior a la declaració del concurs, aquests crèdits es consideren vençuts anticipadament.
5. Possible venda d’actius: L’administrador concursal pot procedir a la venda dels actius de l’empresa per a satisfer els creditors.
6. Suspensió del termini de prescripció: El termini de prescripció de les accions que poguessin exercitar els creditors se suspèn des de la data de la declaració del concurs.

És important destacar que la declaració de concurs no implica la dissolució automàtica de l’empresa, sinó que s’obre un procés que busca aconseguir un acord amb els creditors per a la reestructuració de l’empresa i la seva continuïtat.

En el concurs de creditors s’inclouen tots els deutes del deutor que existeixin en el moment de la declaració del concurs, tant els deutes vençuts i exigibles com els que encara no ho estiguin. Això inclou deutes amb proveïdors, creditors financers, administracions públiques, empleats, entre altres. També s’inclouen els deutes que siguin objecte de reclamació judicial en el moment de la declaració del concurs.

Durant el procés concursal, es poden prendre mesures per a protegir els béns del concursat i evitar la seva alienació o deterioració, com per exemple la suspensió de les facultats d’administració i disposició del deutor.

Una vegada declarada l’obertura de la fase de liquidació, es procedirà a la realització dels béns del concursat per al pagament als creditors. El procediment de liquidació es durà a terme per l’administrador concursal i es regirà pel que s’estableix en la Llei Concursal.

És important destacar que els béns objecte de garantia real o hipoteca, així com els drets de propietat intel·lectual, no s’inclouen en la massa activa del concurs i podran ser objecte de realització separada.

Sí, és possible continuar amb l’activitat empresarial durant el concurs, però dependrà de la situació particular de cada cas. En general, l’objectiu del concurs és la reestructuració de l’empresa i la satisfacció dels creditors, per la qual cosa es permet la continuïtat de l’activitat empresarial en la mesura en què resulti necessària i beneficiosa per al procés concursal.

No obstant això, en determinades circumstàncies, com per exemple quan l’empresa té deutes impagats o quan existeixen riscos per als creditors o per a la viabilitat de l’empresa, pot ser necessari que el jutge ordeni la suspensió de l’activitat empresarial.

En tot cas, durant el concurs és fonamental comptar amb l’assessorament d’un advocat especialitzat en dret concursal que pugui orientar adequadament sobre les possibilitats i limitacions de l’activitat empresarial durant el procés.

Un pla de reestructuració és un conjunt de mesures i accions que es prenen per a sanejar una empresa en dificultats financeres i aconseguir la seva viabilitat a llarg termini. Aquest pla sol ser presentat per la direcció de l’empresa al jutge del concurs com a part del procés concursal.

El pla de reestructuració pot incloure diverses mesures com la reducció de despeses, la renegociació de deutes amb els creditors, la venda d’actius no essencials, la reorganització de l’estructura de l’empresa, la cerca de nous mercats o la implementació de noves línies de negoci. L’objectiu és que l’empresa pugui tornar a ser rendible i fer front a les seves obligacions financeres.

S’inicia la fase de liquidació en la qual es procedeix a la venda dels béns i actius de l’empresa concursada per a pagar als creditors.

En la fase de liquidació, l’administrador concursal és l’encarregat de realitzar la venda dels béns de l’empresa i, en general, el seu objectiu és obtenir el major valor possible dels mateixos per pagar als creditors. Per a això, es poden seguir diferents procediments, com la venda directa, la subhasta pública, la cessió de la unitat productiva, entre altres.

En el procés de liquidació, els creditors concursals tenen un dret de cobrament preferent, és a dir, tenen prioritat sobre altres creditors. L’ordre de preferència ve determinat per la Llei Concursal i s’estableix en funció del tipus de crèdit que tingui el creditor.

Un cop s’han venut tots els béns de l’empresa, es procedeix a la liquidació final i es reparteixen els diners obtinguts entre els creditors, en funció de l’ordre de preferència establert. Si després de la liquidació final queda algun romanent, aquest es lliurarà als socis de l’empresa concursada.

La llei concursal estableix una sèrie de mesures destinades a protegir els drets dels treballadors de l’empresa concursada. En aquest sentit, s’estableix un règim especial de crèdits laborals que inclou els salaris i indemnitzacions pendents de pagament, així com les cotitzacions a la Seguretat Social i les prestacions per desocupació.

A més, s’estableixen unes certes garanties per als treballadors en cas d’acomiadament col·lectiu, com l’obligació de l’empresa d’informar els representants dels treballadors i a l’autoritat laboral competent sobre la situació econòmica de l’empresa i la necessitat de dur a terme acomiadaments.

D’altra banda, durant el procés concursal, l’empresa no pot realitzar acomiadaments sense l’autorització del jutge del concurs. En qualsevol cas, els treballadors tindran dret a una indemnització.

En resum, la llei concursal estableix una sèrie de mesures destinades a protegir els drets dels treballadors de l’empresa concursada i a garantir que se’ls abonin les quantitats degudes.